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國地稅合并,稅務會計(TACC)面臨職業爆發期

來源:鳳凰網商業 作者:鳳凰網商業 人氣: 發布時間:2019-04-30
摘要:自2019年4月1日起,依照國家稅務總局統一部署,原國稅、地稅征管系統兩個數據庫合并成一個數據庫。對于納稅人而言,辦稅更加便利,但與此同時稅收風險卻潛滋暗長。 新合并的數據庫集合了企業在業、財、稅過程中的所有信息,形成稅務大數據,能夠快速衍生出更...
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  自2019年4月1日起,依照國家稅務總局統一部署,原國稅、地稅征管系統兩個數據庫合并成一個數據庫。對于納稅人而言,辦稅更加便利,但與此同時稅收風險卻潛滋暗長。

  新合并的數據庫集合了企業在“業、財、稅”過程中的所有信息,形成稅務大數據,能夠快速衍生出更多有關聯性、可對比的數據信息,企業的一舉一動都無處藏匿,原先潛在的稅務風險也會隨之曝光。在國地稅合并元年,企業更加需要能夠幫助其合理節稅、降低涉稅風險的會計人才,于是懂財又懂稅的復合型會計成為了企業“解憂人”。

  “稅務會計”的艱難發展

  隨著財政政策的不斷完善,我國企業會計職能在不斷地擴展,會計分工越來越明確化,由于財務和稅務之間的實際工作差異,催動了稅務管理工作也逐漸形成了自己的體系,出現大家眼中的“稅務會計”。但是,從人社部最新公布的《國家職業資格目錄》來看,被授予國家職業資格的僅有主要從事稅務代理活動的“稅務師”,從事企業稅務管理的“稅務會計”仍未被納入職業大典。這意味著所有的稅務從事者都需要去爭搶“稅務師”的獨木橋?答案肯定是否定的。

  企業需求和市場會給“稅務會計”公道

  據中國新聞網報道,中國未來需要約300萬“涉稅專業服務”人才,這方面人才的短缺已經成為制約企業做大做強的短板,幾乎所有的500強大企業,都把稅務能力作為財務總監的標配。

  在主流招聘網站查找關于稅務會計師的招聘信息發現,無論是一線城市還是二線城市,稅務會計的薪資普遍高于普通會計:

  而且,據招聘網站統計,與2017年相比,2018年稅務會計的職位數量增長高達30%。越來越多企業意識到稅務會計的重要性,向“稅務會計”拋出了“高薪”的橄欖枝。

  稅務會計急需證明自身能力

  現在國內關注“稅務會計”職業通道的財稅人士與日俱增,可預見稅務會計的職業競爭勢必也將越來越激烈。“稅務會計”通過相關的培訓和職業能力認證,來提升和證明自己,找到升職加薪的“突破口”,在職業發展中更進一步,是廣大職業人士必須面對的選擇。

  最近,由某家國內知名財稅職業培訓機構,聯合國內頂尖的事務所和業界諸多財稅名師,共同推出的《稅務會計專業勝任能力認證(TACC)》引起財會領域人士的高度關注。據悉,TACC是基于企業財稅工作必備的技能和素質要求標準,制定的稅務會計綜合職業能力評價體系,可以全方位的對認證人員進行綜合評測,提供系統的學業成長階梯,幫助稅務會計發現能力短板,扎實提升其理論與實務的綜合能力。

  通過此職業能力認證的稅務會計,將獲得的《稅務會計專業能力認證報告》。這樣一份特殊的報告,既是財稅專業勝任能力的重要依據,也是應聘用人單位時,可視化的能力/資質的有效證明工具。

  在職業發展道路上,越來越多有追求的會計人借由參與稅務會計能力認證(TACC),提升自身的知識體系和實操技能,提高所在企業的涉稅問題處理和應變能力,在提升自我價值的同時,也能為企業創造更多價值。當然,也可以預見,那些樂于支持自己雇用的稅務會計去參與此項職業認證與學習的企業,最終必將明顯受益TACC帶來的財稅業務綜合管理水平的顯著提升。

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